美国国务卿莱斯女士,从小不但好学且有音乐的天份,每天更是花许多练习钢琴,并且得了许多奖项,甚至一度先大学时想选择著名的茱丽亚音乐学院。但在一次的音乐欣赏会中,莱斯女士看到一位十一、二岁的孩子弹琴,才发现自己拼命的练琴,其成果可能还比不上这位有天份的小孩,于是她开始思考自己原本以为的未来是对的吗?到底他想成属音乐界的巨擘,还是成为终身贡献于教学,期待学生有一天能出头的音乐老师?後来她改选走政治这条路,并成为世界上具影响力的美国国务卿。了解自己的天赋优势能力,才能找对跑道
根据美国盖洛普民调中心的调查研究,发现:全球只有约20%的员工觉得适才适所;职场上成功人士的卓越表现,主要来自于天赋的发挥。每个人最大的成长空同在於他天赋最优势的领域。《Career》 杂志2004年针封30岁以下上班族所做的调查显示,超遇50%的职埸新鲜人在浪费900天之後,才发现自己找错了工作;近八成的受访者因属工作与性格能力不符,想转换跑道。
比利时一家杂志,曾对全园60岁以上的老人做了一次同问卷调查,调查的题目是:“你最后悔的是什么?”有67%的人后悔年轻时错误的选择了职业。
由上述调查资料可看出,职场新世代最大的烦恼并非薪资不够高、位阶不够响亮,而是根本找不到自己的志向。事实上,这也是许多人共同的心声或曾遭遇的困境:究竟什么工作才适合我?到底要怎麽找封自己的方向,进而适才适所呢?